Advance Solutions recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F pour rejoindre son équipe à Lyon (69) dans le cadre d’une création de poste.
Description du poste
En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises et des talents. Vous serez responsable de gérer le processus complet de recrutement et de développer un portefeuille client pour répondre aux besoins en ressources humaines.
Responsabilités clés
Processus de recrutement :
- Définir les besoins des entreprises, rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents supports.
- Identifier et approcher les talents via des plateformes partenaires (LinkedIn, Hellowork, Indeed, etc.).
- Évaluer les compétences et le savoir-être des candidats (entretiens téléphoniques, individuels, et vérifications de références).
- Assurer la présentation, le suivi des candidats et la coordination avec les clients jusqu’à la signature des contrats.
- Suivre l’intégration des candidats recrutés.
Développement commercial :
- Développer un portefeuille client : prospection, pige, fidélisation, participation à des réseaux d’affaires, et événements clients.
- Conseiller les clients et assurer leur fidélisation en répondant à leurs besoins en recrutement.
Profil recherché
- Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum dans les ressources humaines (DUT/BUT GEA, Licence GRH, BUT GACO, etc.).
- Expérience d’au moins 3 ans dans le secteur du recrutement, idéalement en cabinet.
- Bonne connaissance des réalités du métier et du secteur d’activité.
- Qualités personnelles : relationnel, sens du service, autonomie, rigueur et polyvalence.
Vos atouts :
- Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez relever des défis.
- Votre implication et votre sens du résultat vous garantissent épanouissement et réussite.
Avantages
- Évoluer dans une entreprise en pleine croissance.
- Rémunération fixe + variable selon profil.
- Avantages supplémentaires : ordinateur portable, téléphone, etc.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
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