Responsable Administratif et Comptable H/F

Advance Solutions, recherche pour un acteur majeur engagé dans la défense des intérêts familiaux à l’échelle locale et départementale, un(e) Responsable Administratif et Comptable à Nice (06).

Description du poste :

En tant que Responsable Administratif et Comptable, vous êtes en charge de la gestion globale des activités comptables, budgétaires et administratives de plusieurs établissements. Vous assurez la conformité des données financières, supervisez les opérations comptables, pilotez la trésorerie et contribuez activement à l’élaboration des budgets. Vous encadrez également une équipe comptable et êtes garant(e) de la qualité des relations avec les partenaires financiers et institutionnels.

Responsabilités clés :

Gestion comptable et financière :

• Garantir la fiabilité des comptes et leur conformité légale (fiscale, sociale, comptable).

• Superviser la facturation, la paie, les déclarations sociales et fiscales.

• Réaliser les clôtures annuelles et produire les documents financiers (bilan, compte de résultat).

• Suivre les flux de trésorerie et assurer la relation avec le siège.

Pilotage budgétaire et reporting :

• Élaborer les budgets prévisionnels et les plans de financement.

• Construire des tableaux de bord et analyser les indicateurs financiers.

• Informer la direction en cas d’écarts significatifs.

Relations internes et externes :

• Collaborer étroitement avec le Responsable Administratif et Financier du territoire et le contrôleur de gestion.

• Gérer les relations avec les banques, commissaires aux comptes et experts-comptables.

Gestion administrative :

• Superviser les dossiers administratifs : baux, conventions, assurances, agréments…

Management et achats :

• Manager une équipe comptable et paie.

• Mettre en œuvre la politique d’achats et veiller à l’optimisation des approvisionnements.

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (type BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA…).

• Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement associatif, médico-social ou multi-sites.

• Maîtrise des outils comptables, d’Excel avancé, et d’un ERP.

• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du service.

• Leadership et capacité à fédérer une équipe.

• La connaissance du secteur du handicap, de la sécurité ou de l’hygiène est un plus.

Avantages :

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

• Salaire attractif selon profil + avantages sociaux.

• Équipe engagée et environnement stimulant.