Responsable de site de Production - Saint-Martin-la-Plaine (42)

Advance Solutions recherche pour son client, leader européen des solutions techniques dans le domaine industriel, à Saint-Martin-la-Plaine (06) un/e :

•  Responsable de Site de Production .

Description du poste

En tant que Responsable de Site de Production, vous jouez un rôle clé dans la gestion des opérations et le pilotage des équipes. Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de coordonner et d'optimiser les performances de plusieurs unités de production, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vos principales missions incluent :

• Organisation et supervision des opérations : piloter les ateliers et lignes de production pour garantir le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
• Coordination interservices : assurer une collaboration efficace entre la production, la méthode, l'ordonnancement, la technique, les stocks et la logistique.
• Gestion des ressources : allouer les moyens humains et matériels nécessaires à l'atteinte des objectifs de production tout en maîtrisant le budget.
• Sécurité et conformité : garantir un environnement de travail sûr, respectueux des réglementations en vigueur, et promouvoir une culture sécurité.
• Amélioration continue : identifier et mettre en œuvre des actions pour optimiser les processus industriels et les performances globales.

Votre périmètre comprendra trois bâtiments :

1. Un bâtiment principal (2000 m², environ 30 collaborateurs).
2. Un bâtiment de stockage (1500 m², 5 collaborateurs).
3. Un site complémentaire (1000 m², 15 collaborateurs).

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devrez justifier des compétences et expériences suivantes :

• Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion opérationnelle dans un environnement industriel, idéalement dans les domaines de la mécanique ou de la découpe.
• Expertise en gestion d'équipes et en gestion de projets industriels.
• Connaissances approfondies en sécurité, environnement et qualité.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver des équipes.
• Adaptabilité et efficacité dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Avantages

• Poste en CDI avec rémunération attractive.
• Opportunités de développement au sein d'un leader du secteur.
• Environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et l'excellence opérationnelle.
• Véhicule de fonction.