Démarche Compétences - GPEC

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC

Notre approche

  • Intégrer les ressources humaines dans la stratégie d’entreprise (aide au recrutement, intégration des salariés, accompagnement des changements organisationnels, …)

  • Professionnaliser la fonction RH (sensibilisation du dirigeant, RRH partagé, …)

  • Aider l’entreprise à repérer les axes d’amélioration de sa gestion des ressources humaines

  • Co-construire des outils et un plan d’actions partagé

  • Accompagner la mise en oeuvre des actions en rendant l’entreprise autonome

 

Notre Experte en GPEC