Chargé(e) RH & Paie H/F - St-Martin-la-Plaine (42)

Advance Solutions recherche pour une société spécialisée dans l’industrie de la métallurgie à Saint-Martin-la-Plaine (42) un(e) : 

• Chargé(e) RH & Paie H/F

Description du poste

En tant que Chargé(e) RH & Paie, vous serez rattaché(e) au Responsable RH Groupe et au Responsable Paie Groupe. Votre mission principale consistera à assurer la gestion administrative du personnel et l’ensemble du processus de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

Responsabilités clés

• Préparer, contrôler et traiter les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés, primes, heures supplémentaires…).

• Assurer la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche et de départ, rédaction des contrats, suivi des absences et des congés).

• Établir et contrôler les déclarations sociales et fiscales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle).

• Assurer la relation avec les organismes sociaux et instances représentatives du personnel.

• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, de droit social et d’administration du personnel.

• Veiller à l’application du droit du travail et des conventions collectives.

• Assurer une veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions légales.
  
  

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Droit Social.

• Expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent.

• Maîtrise des logiciels de paie (AS400) et du Pack Office (Excel, Word).

• Bonne connaissance du droit social, de la législation du travail et de la gestion administrative du personnel.

• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
  
  

Avantages

• CDI avec rémunération fixe + 13e mois.

• Opportunité de travailler dans une entreprise qui est l’une des leaders sur son marché
  
  

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