Construire sa démarche de prévention des risques professionnels

Jour 1

Accueil des stagiaires, présentation du déroulement de la journée

Tour de table (présentation des stagiaires, fonction et attentes de la journée), présentation du formateur et de l’organisme de formation, cadrage sur l’objectif de la journée

Les enjeux liés à la prévention des risques :

• Lecture et discussion autour de l’article L 4121-1 du code du travail
• Présentation des enjeux juridiques, économiques et financiers, sociaux et humains
• Définition AT / MP et statistiques

Les principes généraux de prévention

• Présentation des 9 principes généraux de prévention (article L 4121-2 du code du travail)
• Travail sur le mécanisme d’apparition du dommage afin de schématiser l’objectif de l’article L 4121-2 

Les obligations réglementaires

• Documents obligatoires : DUERP, Programme annuel de Prévention, Affichage Obligatoire, Plan de prévention, Protocoles de sécurité, Registre des accidents bénins, Document de contrôles et vérifications techniques
• Les formations : SST, CHSCT, CACES, Habilitations Electriques, Incendie etc…

Les acteurs de la prévention

• Quels acteurs en interne et pour quels rôles ?
• Quels acteurs en externe et pour quels rôles ?
• Identifier les personnes en charge de la démarche au sein de son entreprise.

Jour 2

Identifier et repérer les mécanismes de mise en place et de maintien de la démarche de prévention

• L’identification et l’évaluation du risque
• Les mesures de prévention des risques
• Les risques spécifiques
• La remontée de l’information, la communication interne
• Le mécanisme d’enquête accident

Travaux pratiques : Identifier et évaluer le risque

• Différence entre danger et risque
• Visualisation d’une situation de travail dangereuse et description grâce à l’outil de modélisation de l’accident
• Évaluation du risque grâce à l’outil d’identification des risques

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• Proposition de toutes actions de prévention sans aucun filtre
• Sélection des mesures fiables grâce aux 9 PGP
• Analyse de la faisabilité des mesures sélectionnées grâce à l’outil d’aide à la décision

Répertorier les risques dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

• Obligation de tenir et mettre à jour le DUERP
• Définir les secteurs et les acteurs en charge du document
• Définir et maîtriser la méthode d’évaluation préconisée par le réseau prévention
• Valider le format du DUERP

Réaliser une enquête accident

• Décrire un accident de l’entreprise grâce à l’outil modélisation de l’accident, la ligne de temps
• Recadrage sur les différences entre faits et interprétations
• Analyser les faits : méthode des "pourquoi ?"

Présentation des risques spécifiques en fonction de l’entreprise

Travaux pratiques en groupe pour enrichir le DUERP : Choisir un secteur définit

• En groupe, identifier les dangers et risques associés
• Évaluer les risques
• Formuler des propositions

Amorcer le programme annuel de prévention à la suite des résultats de l’évaluation des risques 

Définition d’un plan d’action pour l’avancement de l’entreprise dans la démarche de prévention 

Conclusion de la journée

Retour avec les stagiaires pour s’assurer de l’atteinte des objectifs

• Des supports théoriques et interactifs avec les  collaborateurs
• Des travaux sur les outils mis à disposition de l’entreprise
• Une co-construction des bases du DUERP et du programme annuel de prévention
• Apports théoriques avec appui audiovisuel pour les enjeux et les compétences de base en prévention 
• Étude de cas et travaux dirigés à partir de supports internes à l’entreprise
• Outil Excel et Word pour constituer la démarche de prévention de l’entreprise
• Suivi des participants afin d’ancrer les nouvelles habitudes dans le quotidien
• Tests d’auto-positionnement
• Présentation théorique
• Apports d’outils adaptés aux problématiques individuelles
• Support papier et vidéo-projection

Nos formations sont accessibles à tous. Pour toute situation particulière nécessitant une adaptation, merci de nous contacter.

Laura POLLINO :

Consultante formatrice en santé et sécurité au travail.