Directeur d’Agence d’Emploi H/F – Intérim & Recrutement CDI/CDD – Lyon Ouest (69)

Le Groupe Advance recrute un(e) Directeur(trice) d’Agence d’Emploi à Villefranche-sur-Saône

Le Groupe Advance agit sur les territoires pour révéler les potentiels humains.

À travers ses deux expertises complémentaires — Advance Emploi, réseau d’agences d’emploi de proximité, et Advance Solutions, cabinet de conseil RH — le Groupe accompagne les entreprises et les talents avec une approche fondée sur la confiance, la proximité et le sens du service.

Dans le cadre de son développement, Advance Emploi recrute un(e) Directeur(trice) d’Agence d’Emploi spécialisé(e) en intérim, CDD et CDI à Lyon Ouest.

Description du poste

En tant que Directeur(trice) d’Agence d’Emploi, vous êtes le véritable moteur du développement de votre activité sur votre territoire.

À la fois manager, développeur commercial et expert du recrutement, vous accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement tout en assurant le suivi et l’accompagnement des candidats et collaborateurs intérimaires.

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l’activité de votre agence avec autonomie et engagement.

Vos missions principales

Développement commercial & fidélisation clients

• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises locales,
• Assurer une présence terrain régulière auprès des acteurs économiques du secteur,
• Identifier les besoins en recrutement des entreprises,
• Proposer des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI,
• Participer activement au développement du chiffre d’affaires de l’agence.

Recrutement & accompagnement des candidats

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi,
• Développer le sourcing candidats sur le bassin d’emploi,
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,
• Évaluer les compétences et les motivations des candidats,
• Assurer le placement et le suivi des intérimaires et candidats recrutés.

Gestion administrative & réglementaire

• Garantir la conformité administrative des dossiers,
• Assurer la gestion des contrats et renouvellements,
• Suivre les visites médicales et déclarations d’embauche,
• Contrôler les relevés d’heures et le respect de la législation du travail temporaire.

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum en ressources humaines, commerce ou équivalent,
• Expérience réussie dans le travail temporaire, le recrutement ou la vente de services BtoB,
• Bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux du recrutement,
• Sens du service, esprit entrepreneurial et culture du résultat,
• Excellent relationnel, autonomie et capacité d’organisation,
• Goût du terrain, du challenge et du développement commercial.

Une expérience dans le secteur de l’intérim ou du recrutement est fortement appréciée.

Pourquoi rejoindre Advance Emploi ?

• Intégrer un groupe RH en fort développement,
• Participer à un véritable projet entrepreneurial,
• Évoluer dans une structure à taille humaine,
• Bénéficier d’une forte autonomie dans votre activité,
• Rejoindre une entreprise portée par des valeurs fortes : proximité, confiance, engagement et esprit d’entreprendre.

Ce que nous proposons

• Un vrai projet entrepreneurial !

• Rémunération fixe + variable attractif,
• Véhicule de fonction

Vous aimez le recrutement, le développement commercial et les challenges humains ?

Rejoignez Advance Emploi et participez au développement d’un acteur RH de proximité engagé sur son territoire.

Postulez dès maintenant !