Directeur d’Agence d’Emploi (Intérim, CDD/CDI) H/F - Rungis (94)

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains.

Le nom Advance, qui signifie avancer, progresser, devancer, incarne une dynamique tournée vers l’avenir, la performance et l’innovation humaine.

Le Groupe réunit deux expertises RH complémentaires : Advance Emploi, réseau

d’agences de proximité et Advance Solutions, cabinet de conseil RH.

Au sein de ce groupe, Advance Emploi tisse des liens avec les talents et les

entreprises sur leurs territoires. Notre réseau d’agences nous permet de construire des

relations durables et adaptées aux réalités de terrain en les accompagnant sur des

solutions de recrutement CDD / CDI et intérim.

Ancré dans une logique de service et d’engagement local, le réseau s’appuie sur des valeurs fortes : confiance, esprit d’entreprendre, sens du service et proximité.

Advance Emploi poursuit son développement et recrute à Rungis (94):

• Un(e) Directeur d’Agence d’Emploi (Intérim, CDD/CDI) H/F 

Description du poste : En tant que Directeur d’Agence d’Emploi, vous serez l'interface clé entre les entreprises locales, les candidats et les collaborateurs intérimaires. Votre rôle consistera à piloter le développement commercial de votre territoire, à superviser les recrutements et à garantir la gestion administrative de l'agence.

Responsabilités clés :

• Organisation, développement et fidélisation du portefeuille clients sur votre secteur.

• Définition des besoins des entreprises, rédaction des offres et développement du sourcing local (forums, réseaux).

• Sélection, pré-sélection et validation des profils candidats (entretiens, contrôles de références).

• Placement actif des candidats et collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins du bassin d’emploi.

• Gestion administrative de l'agence (contrats de travail, législation, visites médicales, saisie des relevés d'heures).

• Suivi de la qualité des missions et maintien d'une relation de confiance avec les entreprises partenaires.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (Ressources Humaines, Commercial...).

• Expérience idéalement issue du travail temporaire, du recrutement ou de la vente de services B2B.

• Bonne connaissance du secteur de l'emploi et du tissu économique de la région de Rungis.

• Autonomie, rigueur, polyvalence, excellent relationnel et fort sens du résultat.

Avantages :

• Contrat à durée indéterminée (CDI).

• Rémunération attractive : Fixe + Variable selon profil.

• Véhicule de fonction + avantages groupe.

• Véritable projet entrepreneurial au sein d’une entreprise en fort développement.

Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !