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- Santé au travail - RSE - Qualité - Juridique
- Les leviers du bien-être au travail
Les leviers du bien-être au travail
- Savoir repérer les principaux facteurs de bien-être et de qualité de vie au travail
- Repérer et évaluer les signes d’alertes de souffrance au travail
- Bien cerner la notion de bien-être au travail et se doter d’un cadre d’appréhension commun
Identifier les différents types de Risques : Conflits, stress, harcèlement…
Détailler les points spécifiques à chaque type de risque
Connaître leurs manifestations (psychologique / physique / travail) et signaux d’alerte par type de risque
Appréhender les différentes causes possibles des risques psycho-sociaux dans l’environnement et l’organisation du travail
Aborder la notion de travail au travers des représentations collectives et individuelles
Prendre conscience du lien entre vie personnelle et vie professionnelle
Poser et comprendre le cadre juridique
Définir les obligations de l’employeur en matière de santé mentale, d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux
Distinguer les responsabilités collectives des responsabilités individuelles en matière de prévention des risques
Animations sur les notions suivantes :
- Le stress
- Les conflits
- Le harcèlement
Mises en situation s’appuyant sur des cas concrets (Collectives et/ou individuelles), les outils de mesure identifiés, des cas pratiques, des autodiagnostics, le feedback du groupe, le support papier, la vidéo projection, les exemples de tableaux de statistiques et reporting.
Nos formations sont accessibles à tous. Pour toute situation particulière nécessitant une adaptation, merci de nous contacter.
Isabelle BRISSAUD :
Psychologue du travail, consultante en prévention des Risques Psycho-Sociaux, formatrice et coach certifiée.
Alpes-Maritimes (06)
