Carrière

Dans toute la Région Sud PACA, de Nice à Marseille, Advance Solutions réalise des accompagnements individuels ou collectifs, qu'ils soient destinés à des particuliers ou à des salariés afin d'aider les personnes dans leur projet professionnel :

  • repositionnement en interne dans l'entreprise,

  • réflexion sur le projet professionnel : compétences/aspirations professionnelles-personnelles/marché de l’emploi,

  • recherche de formations ou de validation des acquis de l'expérience,

  • optimiser ses recherches d’emploi et s'appuyer sur les réseaux sociaux pour trouver un emploi,

  • s'impliquer dans les réseaux sur son territoire : lesquels et pourquoi ?

  • mettre en place une stratégie de développement : entrer en contact avec les recruteurs, obtenir des informations, trouver les opportunités cachées,

  • création d’un pitch de réseautage, d'un pitch de présentation entretien : méthode STAR.

Accompagnement carrière Nice
 

Notre Approche pour l’Accompagnement Individuel

Un accompagnement de 6 séances de 2 heures en face-à-face est prévu.  

Connaissance de soi

  • Bilan de vos compétences, connaissances et expériences afin d’être capable de les optimiser dans le cadre de votre projet professionnel 

 

Outils de communication

  • Analyse et correction CV

  • Méthodologie lettre de motivation : différence entre une réponse à une offre et une candidature spontanée

  • Personal Branding : création et/ou utilisation des réseaux sociaux pour accéder au marché caché de l’emploi: entrer en contact avec les recruteurs, obtenir des informations, trouver les opportunités cachées

 

Entretien de recrutement

  • Préparation entretien : conseils posture et techniques de communication, apprendre à vous présenter à l’oral de manière synthétique et efficace

  • Simulation d’entretien

 

Connaissance marché et détermination des cibles

  • Analyse du marché local

  • Ciblage entreprises

  • Recherche et analyse des offres 

 

Nos Principes d’Action et nos Engagements

Nous nous engageons à déployer tous les moyens nécessaires afin de multiplier, d’optimiser et d’accélérer vos chances de repositionnement.

Dans la mise en œuvre de nos missions, nous partageons les principes suivants :

  • Miser sur la capacité de développement de chaque personne.

  • Respecter les intérêts et l’intégrité des personnes propriétaires et porteuses de leur projet.

  • Démontrer par nos actions notre engagement aux côtés des collaborateurs mais jamais « à leur place ».

  • Confronter les personnes à la réalité.

  • Construire une relation la plus transparente possible :

    • En étant clairs sur ce que nous communiquons et à qui.

    • En définissant ensemble les résultats visés et les modalités de suivi de nos interventions.

    • En réalisant ce que nous avons défini.

    • En faisant un point réaliste avec le candidat sur la faisabilité de son projet.

 

Nos Coachs en Carrière

Ingrid Pieronne,
Coach Certifié et consultante

Sandrine Maire,
Consultante RH