Consultante en Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Pauline Besson
Consultante en Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Profil de carrière :


Pauline est, depuis plus de 1 an, indépendante et fondatrice de son activité de cabinet de conseils et solutions en Management de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Elle réalise des diagnostics QVCT pour faire le bilan de la situation, mettre en place des indicateurs et baromètres, et proposer un plan d’actions sur mesure. A travers ses accompagnements, Pauline est en mesure d’apporter et piloter un grand panel de solutions d’amélioration de la QVCT, puis de réaliser un suivi pour optimiser les résultats.

Elle propose des formations comme :

  • « Le Management de la Qualité de Vie et des conditions de Travail »,
  • « Être ambassadeur de la QVCT »,
  • « Mettre en place un programme d’employés ambassadeurs ».

Après avoir exercé avec passion pendant plus de 7 ans en tant que Responsable Marketing, Pauline souhaite aujourd’hui développer les performances des entreprises en favorisant l’amélioration de qualité de vie et des conditions de travail.
Aujourd'hui, son expérience des interventions de terrain, ses connaissances théoriques, ses travaux de veille et de recherche-développement lui permettent d'offrir à ses clients une approche pragmatique et efficace pour augmenter les performances de l’entreprise tout en capitalisant sur le bien-être des parties prenantes.


Domaines d'expertises


Le diagnostic

  • Le diagnostic de la direction et de l’entreprise
  • Le diagnostic des collaborateurs à travers des enquêtes anonymes et individuelles, des ateliers d’intelligence collective, des entretiens et des immersions.

L’objectif du diagnostic est de faire un bilan de la situation, mettre en place des indicateurs et baromètres, puis de proposer un plan d’actions sur mesure.

Le conseil et pilotage des solutions QVCT

Elle intervient en tant que conseil dans la durée pour améliorer l’expérience collaborateur afin d’augmenter les performances de la structure, de faciliter le recrutement, fidéliser et engager. 

Elle accompagne l’entreprise dans la mise en place des solutions d’amélioration de la Qualité de Vie et des conditions de travail et réalise un suivi pour optimiser l’efficacité des actions.

Formation

  • Diplôme de Comptabilité et Gestion (D.C.G.)
  • Master de Management Programme Grande Ecole en International Marketing & Business Development - SKEMA BUSINESS SCHOOL.

    Références

Dans ces deux domaines d’activités, elle intervient pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

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