Réussir ses entretiens professionnels
Heures :
7 heures
Jour(s) :
1 jour
But de la formation
Conduire et mettre en œuvre l’entretien professionnel en appliquant le cadre légal.Objectifs
- Respecter son obligation légale
- Préparer et mener un entretien professionnel
- Optimiser l’entretien professionnel dans le cadre de la gestion des compétences
- Adapter sa posture et sa communication aux différentes situations rencontrées lors de l’entretien
Pré-requis
Maîtrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture…)Pour le distanciel : savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet
Public visé
Toutes personnes susceptibles de mettre en œuvre des entretiens professionnelsPublics en situation de handicap : adaptations possibles selon les cas.
Contactez nous : contact@amf-groupe.com
Programme
Les enjeux et les objectifs de l’entretien professionnel
- L’entretien professionnel dans les textes
- Une obligation pour l’entreprise
- Les points clés de l’entretien
- Les spécificités, complémentarités des différents entretiens
- Entretien professionnel / Entretien annuel d’évaluation
- L’entretien professionnel : un outil aux intérêts partagés
- Pour le collaborateur
- Pour le manager
- Pour l’entreprise
Les outils nécessaires
- La trame de l’entretien
- Les fiches de postes et référentiels de compétences
- Les documents de préparation de l’interviewer et du salarié
- Le tableau d’analyse des phases
La conduite de l’entretien professionnel
- Les clés de la réussite d’un entretien
- Les bonnes conditions à réunir
- Les différents temps de l’entretien
- Un entretien bien mené : les points de vigilance & les bonnes pratiques
- Les bonnes conditions à réunir
- La communication & l’écoute lors d’un entretien
- Les bases de la communication
- L’importance de l’écoute en entretien
- Les bases de la communication
- La théorie de la justice organisationnelle
- L’entretien professionnel et la co-construction d’un parcours professionnel
- Les outils de gestion d’un parcours professionnel
Moyens pédagogiques
PrésentielDistanciel : Visio face à face
Ressources : supports écrits, exercices, outils et conseils
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active : exposés, ateliers de partage de pratiques, études de cas, exercicesModalités d'évaluation
Evaluation des acquis : questionnaire d’évaluation destiné à mesurer l’évolution des compétences et des acquis de chaque stagiaire.Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction en fin de formation
Documents remis : attestation de formation et certificat de réalisation
Modalités d'inscription
Inscription validée après retour du devis et de la convention de formation signésInscription possible jusqu’à la veille de la formation en fonction des places disponibles
Contacts
mjparrinello@amf-corse.com
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