Le blended learning : une nouvelle norme dans la formation professionnelle
Le blended learning : une nouvelle norme dans la formation professionnelle
Saviez-vous que 38 % des formations sont aujourd’hui proposées en blended learning, c’est-à-dire un mélange de présentiel et de distanciel ?
Ce format, dépasse désormais légèrement le présentiel (37 %) et s’impose comme une référence dans le paysage de la formation professionnelle.
Le distanciel seul représente aujourd'hui 25% des formations.
Une réponse aux enjeux actuels
Le blended learning séduit de plus en plus d’organismes et d’entreprises car il répond à plusieurs défis :
- Pédagogiques : en diversifiant les modalités d’apprentissage, il favorise l’engagement et la mémorisation.
- Organisationnels : il permet de s’adapter aux contraintes de temps, de lieu et de disponibilité des apprenants.
- Économiques : il optimise les coûts liés aux déplacements, à la logistique et à la mobilisation des ressources.
Tout en conservant des temps en présentiel qui favorisent l’expérimentation, le partage d’expériences et la dynamique collective.
Une approche que nous intégrons chez Advance Solutions
Chez Advance Solutions, nous croyons en la puissance du blended learning pour offrir des parcours de formation plus riches, plus flexibles et plus efficaces.
Grâce à notre partenariat avec Skillsday, nous proposons des modules digitaux interactifs qui viennent compléter nos ateliers et formations en présentiel. Cette complémentarité permet aux apprenants de progresser à leur rythme, tout en bénéficiant de moments d’échange et de mise en pratique.
Une tendance qui s’installe durablement
Le blended learning n’est plus une alternative : il devient une modalité de référence, plébiscitée par les commanditaires comme par les apprenants.
Il incarne notre vision de la formation : engagée, accessible, et tournée vers l’impact.
Source : Baromètre AINOA 2025
