Formation de formateurs

Jour 1

Compétences du formateur

• Pédagogiques
• Talents requis
• Travail personnel sur la définition de mes points de progrès
  
  

Déroulé de la formation

• Définition du besoin : le point essentiel
• Technique de cadrage de besoin
• Faire adhérer mon client (interne ou externe) à cette formation
  
  

Élaboration du contenu

• Respecter la progression pédagogique
• Tenir compte des rythmes biologiques
• Le support visuel
  
  

Jour 2

Les différentes étapes de la convocation au contenu

• Convocation à la formation
• Réussir son ouverture de formation
• Les pauses
• La clôture : une des clefs de la motivation du stagiaire
• Crédibilité et sérieux du suivi
  
  

Trucs et astuces d’une formation réussie

• Comment faire en sorte que les outils soient compris et mis en application ?
• Rendre sa formation ludique
• S’adapter à chaque personnalité
• Techniques d’animation de formation : comment rendre
• la formation vivante et participative ?

Animation

• Les pièges à éviter
• Gérer ses émotions (peur, trac, colère...)
• Capter l’attention, Motiver le groupe (jeux, animation...)
• L’utilisation de la caméra
• Gérer les stagiaires difficiles
• Débriefer un exercice

Mises en situation s’appuyant sur des cas concrets (Collectives et/ou individuelles), des cas pratiques, des outils issus de l’analyse transactionnelle, la dialectique, le feedback du groupe, le support papier, la vidéo projection et des extraits de films et de situations filmées.

Nos formations sont accessibles à tous. Pour toute situation particulière nécessitant une adaptation, merci de nous contacter.

Valérie LEMAIRE :
Formatrice en formation de formateur, prise de parole en public.