Être référent SST en entreprise

Heures : 14 heures
Jour(s) : 2 jours

But de la formation

Représenter l’employeur en matière de santé -sécurité au travail et être acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise


Objectifs

  • Identifier les obligations réglementaires et techniques en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
  • Mettre en œuvre et suivre une démarche de prévention
  • Détecter les principaux risques de l’entreprise, les évaluer, les analyser pour mieux agir
  • Analyser les causes d’accidents et d’incidents


Pré-requis

Maîtrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture…)
Pour le distanciel : savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet


Public visé

Tout salarié et plus particulièrement les salariés référents en santé, sécurité et prévention de l’entreprise
Publics en situation de handicap : adaptations possibles selon les cas.
Contactez nous : contact@amf-groupe.com


Programme

Les enjeux de la sécurité et de la prévention des risques professionnels
  • Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
  • Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé sécurité
  • Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Les enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur et des salariés, principes généraux de prévention, principales obligations réglementaires du code du travail

Les acteurs de la prévention

  • Le référent santé-sécurité, interlocuteur privilégié de l’employeur et des représentants du personnel en matière de santé-sécurité
  • Définir le périmètre des missions du référent santé-sécurité

L’évaluation des risques et le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

  • L’analyse du travail
  • Les principales caractéristiques des situations de travail
  • Le travail prescrit et le travail réel
  • La grille d’analyse ITaMaMi

Le document unique de sécurité : le comprendre et l’utiliser

  • Les bases juridiques du DUERP
  • Les différentes matrices d’évaluation des risques
  • Savoir utiliser le DUERP pour élaborer une démarche de prévention
  • Les risques psychosociaux (RPS) et leur intégration au DUERP
  • La démarche des RPS

L’analyse des accidents du travail et incidents par la méthode de l’arbre des causes

  • L’enquête après accident du travail
  • La méthode de l’arbre des causes
  • Exercice pratique : utiliser l’arbre des causes pour analyser un accident du travail et élaborer des mesures de prévention


Moyens pédagogiques

Présentiel
Distanciel : Visio face à face
Ressources : supports écrits, exercices, outils et conseils


Méthodes pédagogiques

Pédagogie active : exposés, ateliers de partage de pratiques, études de cas, exercices


Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis : questionnaire d’évaluation destiné à mesurer l’évolution des compétences et des acquis de chaque stagiaire.
Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction en fin de formation
Documents remis : attestation de formation et certificat de réalisation


Modalités d'inscription

Inscription validée après retour du devis et de la convention de formation signés
Inscription possible jusqu’à la veille de la formation en fonction des places disponibles

 

Contacts

mjparrinello@amf-corse.com

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