Faire vivre le CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus

But de la formation

Réussir à mettre en oeuvre et à maintenir un dialogue social de qualité

Objectifs

• Présider et animer le CSE d’une organisation de 50 salarié et +
• Mobiliser des moyens permettant de « faire vivre le CSE »
• Communiquer efficacement pour développer un dialogue social de qualité

Pré-requis

Maîtrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture...)

Savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet

Type de public

Président du CSE et toute personne amenée à l'assister ou à animer une réunion

Publics en situation de handicap : adaptations possibles selon les cas.

Contactez-nous : mjparrinello@amf-corse.com

Durée

14H

Programme

Le CSE en pratique

• La négociation sur la mise en place et le fonctionnement du CSE
  • La composition du CSE et les différents acteurs
• Le statut juridique du CSE, CSE central et CSE d’établissement
• • L’organisation interne
  • Le secrétaire et le trésorier
  • Le règlement intérieur
  • Les commissions
• Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Les attributions du CSE - les attributions générales - les attributions économiques
  • Les attributions consultatives récurrentes et ponctuelles
  • Les attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Le recours à un expert
  • Les droits d’alerte
  • Les Inspections et enquêtes
  • La BDESE
  • La négociation avec le CSE ou le Conseil d’entreprise
  • Le rôle du CSE dans les organes de direction

Les moyens du CSE

• Les budgets de fonctionnement et activités sociales et culturelles
• Les formations
• Les heures de délégations
• Le droit à un local et la communication
• La liberté de déplacement et de circulation
• Les entretiens de début et fin de mandat
• La protection des représentants du personnel et le délit d’entrave

Fonctionner et agir au sein du CSE

• Les réunions et l’ordre du jour
• Animer les réunions
• Le recours à la visio conférence
• L’exercice de la consultation
• Les votes et délibérations
• Les procès-verbaux

Travailler ensemble au sein du CSE

• Les astuces pour communiquer efficacement
• Le comportement assertif
• La clé de l’efficacité du CSE
• Face au conflit, quelle stratégie adopter ?
• Quelle démarche pour résoudre un problème ?
• Quelques pistes pour améliorer les relations employeurs/représentants du personnel
• La mobilisation de ressources externes

Moyens pédagogiques

Modalité à distance : Visio face à face

Ressources : supports écrits, exercices, outils et conseils.

Equipements nécessaires

Si distanciel : ordinateur, connexion internet

Equipement de prise de notes

Modalités d’inscription

Inscription validée après retour du devis et de la convention de formation signés.

Sanction de la formation

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis : questionnaire d’évaluation destiné à mesurer l'évolution des compétences et des acquis de chaque stagiaire.

Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction en fin de formation

Documents remis : attestation de formation et certificat de réalisation

Contacts

mjparrinello@amf-corse.com