Formation initiale élus du CSE (SSCT) plus de 300 salariés
Heures :
35 heures
Jour(s) :
5 jours
But de la formation
Analyser des risques professionnels et participer activement à l’amélioration des conditions de travail dans leurs entreprises.Proposer des actions de prévention à l’employeur et participer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés de l’entreprise.
Objectifs
- Exercer les missions du CSE et de la SSCT
- Proposer des actions de prévention en utilisant les méthodes et les outils spécifiques de la SSCT
- Utiliser les documents spécifiques liés à la santé, la sécurité et les conditions de travail
- Contribuer à l’animation de la SSCT dans le cadre du CSE
Pré-requis
Maîtrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture…)Pour le distanciel : savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet
Public visé
Etre élu titulaire ou suppléant au CSE d’une structure de plus de 300 salariésProgramme
Le cadre de fonctionnement du CSE et l’exercice de ses attributions SSCT- Le fonctionnement général du CSE
- Les attributions SSCT du CSE d’une structure de plus 300 salariés
- Les attributions de la CSSCT (avec ou sans accord) et les articulations entre CSE et CSSCT
- Les indicateurs et sources d’information
- Les indicateurs et l’accès aux sources d’information en santé, sécurité et conditions de travail
Les capacités à maîtriser les méthodes et les outils d’analyse du travail
- Les principales caractéristiques des situations de travail
- Mener une inspection
- Les techniques d’entretiens et d’analyse du travail
- Rédiger une synthèse d’analyse du travail (entretien / observation)
Les capacités à analyser les accidents du travail
- L’analyse des accidents du travail avec la méthode de l’arbre des causes
- Le rapport annuel hygiène, sécurité et conditions de travail
- Elaborer des mesures de prévention
- Rendre un avis sur le rapport annuel HSCT
Les supports essentiels du CSE sur les questions SSCT
- Le document unique de sécurité : le comprendre et l’utiliser
- L’inventaire des risques professionnels de son entreprise
- La prévention des risques de son entreprise
- L’ analyse précise des risques professionnels
- L’articulation des rôles respectifs de la CSSCT et du CSE sur la prévention des risques professionnels
L’animation des réunions du CSE
- L’élaboration de l’ordre du jour et la rédaction du procès-verbal
- L’intégration des rapports de la CSSCT dans le fonctionnement du CSE
- Les conditions d’une bonne conduite de réunion
- Construire les délibérations et les préconisations du CSE
Moyens pédagogiques
PrésentielDistanciel : Visio face à face
Ressources : supports écrits, exercices, outils et conseils
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active : exposés, ateliers de partage de pratiques, études de cas, exercicesModalités d'évaluation
Evaluation des acquis : questionnaire d’évaluation destiné à mesurer l’évolution des compétences et des acquis de chaque stagiaire.Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction en fin de formation
Documents remis : attestation de formation et certificat de réalisation
Modalités d'inscription
Inscription validée après retour du devis et de la convention de formation signésInscription possible jusqu’à la veille de la formation en fonction des places disponibles
Contacts
mjparrinello@amf-corse.com
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