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Cette formation permet de maîtriser les principes fondamentaux du RGPD et de piloter efficacement la mise en conformité des données personnelles au sein de l’entreprise. Elle apporte des outils concrets pour sécuriser les traitements de données, réaliser une analyse d’impact (DPIA), gérer les registres RGPD, les relations avec les sous‑traitants et les transferts de données hors UE, dans une logique de conformité durable. Destinée à toute personne impliquée dans la gestion des données personnelles (dirigeants, responsables SI, sécurité ou conformité), en présentiel ou en distanciel.

But de la formation Professionnaliser ses pratiques en droit du travail, en ressources humaines, en juridique et en santé, sécurité et conditions de travail Objectifs Intégrer les règles en droit du travail pour respecter les obli...

Cette formation permet d’acquérir les fondamentaux de la pédagogie des adultes pour concevoir, animer et évaluer efficacement une action de formation, en individuel ou en groupe. Elle apporte les méthodes et outils essentiels pour structurer une séquence de formation, transmettre un savoir ou un savoir‑faire et mesurer l’impact de la formation sur les pratiques professionnelles. Destinée à tout salarié amené à réaliser des actes de formation ou souhaitant professionnaliser sa posture de formateur, en présentiel ou en distanciel.

Cette formation accompagne les organismes de formation dans la mise en œuvre d’une démarche qualité structurée et la préparation à la certification Qualiopi. Elle permet de comprendre les exigences du Référentiel National Qualité, d’organiser les processus pédagogiques et administratifs, et de mobiliser les ressources nécessaires pour sécuriser l’obtention du label Qualiopi. Destinée aux professionnel·le·s de la formation, en présentiel ou en distanciel.

Cette formation permet de se préparer efficacement aux audits Qualiopi de surveillance ou de renouvellement, en structurant son organisation et ses processus pédagogiques. Elle aide à identifier les non‑conformités, à mobiliser les ressources nécessaires et à mettre en œuvre les actions correctives adaptées, afin de sécuriser durablement la certification Qualiopi. Destinée aux professionnel·le·s de la formation, en présentiel ou en distanciel.

Cette formation permet de concevoir, animer et évaluer une AFEST en conformité avec le cadre réglementaire, en s’appuyant sur les situations réelles de travail. Elle apporte des méthodes concrètes pour former en situation de travail, accompagner la réflexivité de l’apprenant et mesurer l’acquisition des compétences, afin de sécuriser et valoriser les parcours professionnels en entreprise. Destinée à tout salarié amené à exercer un rôle de formateur interne ou référent AFEST, en présentiel ou en distanciel.

Cette formation permet de structurer et renforcer sa pratique managériale pour organiser l’activité, animer et motiver son équipe au quotidien. Elle apporte des outils concrets de pilotage, de communication et de leadership, afin d’adapter son style de management aux profils des collaborateurs et aux contextes de changement. Destinée à tout salarié exerçant des missions managériales, en présentiel ou en distanciel.

Cette formation permet d’utiliser le MBTI® comme outil concret de management, pour mieux comprendre son fonctionnement, celui de son équipe et améliorer la communication, la gestion des conflits et du stress. Elle aide les managers à adapter leur posture, à optimiser les réunions et à renforcer leur leadership en tenant compte des différents profils de personnalité. Destinée à toute personne exerçant une activité avec des relations humaines, en présentiel ou en distanciel.