Nous intervenons sur le territoire de la Région Sud PACA : Marseille, Toulon, Cannes, Sophia-Antipolis, Nice et Monaco.
3 entretiens préalables du Coach avec :
le prescripteur (DRH, RRH et/ou le N+1 du coaché), pour définir l’objectif de l'accompagnement
le collaborateur pour fair...
Renforcer les compétences managériales
Renforcer le leadership
Améliorer le sens du travail en équipe
Développer les compétences en communication
Accompagner le développement professionnel ou la prise en charge d’une nouvelle fonction…
Le coaching peut porter à la fois...
Diagnostic
Évaluation de votre besoin en matière de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Analyser vos risques professionnels ne peut se faire uniquement à distance : l’échange avec l’employeur et les salariés, la visite et la connaissance de l’entreprise sont indispensables à l...
Les risques psychosociaux (RPS)
Leur prise en compte est essentielle pour l’organisation, les anticiper est l’occasion de renforcer et favoriser le dialogue avec le personnel pour un meilleure compréhension des interactions et des échanges dans les équipes. Nous vous proposons des format...
Notre client, groupe dans l’industrie des arômes et parfums recrute son : MANAGER SERVICE CLIENTS - EXPORT H/F
Votre mission consiste à superviser toutes les activités liées à la vente des produits. Dans ce cadre, vous gérez les relations avec les clients, l’équipe commercial...
Un collaborateur de talent, ce n’est pas seulement celui qui va exceller dans l’exercice de sa fonction, mais celui qui va aussi lui apporter une valeur ajoutée. Par son adéquation avec l’entreprise (sa culture, ses attentes, ses valeurs...), le collaborateur de talent ne se contente pas de bien f...
Selon nos 3 prestations proposées : présélection, recrutement ou approche directe, nous proposons une approche ciblée qui peut intégrer à la demande de l'entreprise, le test de personnalité SOSIE®PrésélectionDiagnostic de postePrésélection téléphoniqueÉvaluation Contrôle de référencesPrésélection ...